💹　２６１.　マインド＆株デイトレ　20.3.13 - 　　良いモノたち＆マインド　Yoimonotachi　

👨手を出すな？

ペンシルベニア大学
ウォートン校（名門大学の１つ）

そこで、組織心理学者として最年少で
終身教授となったアダム・グラント氏は、
Googleからアメリカ空軍にいたるまで、
10年以上に渡って、組織における
人間の選択について研究してきました。

アダム氏は人間のタイプを

①GIVER：
受け取る以上に与えようとする人

②TAKER：
与えるより多くをもらおうとする人

③MATCHER：
GIVE & TAKE の
バランスを取ろうとする人…

の３つに分けています。そして、
このうち成功から最も遠いのが
GIVER だと言うのです。
　
エンジニア、医学生、営業職…結果は同じ
　
事実、カリフォルニア州の
プロのエンジニア160名以上を
対象にした調査では、お互いを

「どのくらい協力的か？」

という観点で評価し合ってそれぞれの
タイプを分けたところ、最も生産性の低い
エンジニアが GIVER だと判明しました。

この GIVER は、仕事の成果、
報告書、製図の数はもちろんミス、
納期、経費のムダ遣いなどにおいても、
最低の点数を付けられていました。

これには理由があって、
他の人の仕事を手伝っているせいで、
自分の仕事を終えられなかったのです。

また、べルギーの医学生600名以上を
調査した結果、成績の最も低い学生は

・人助けが好きだ
・常に相手が何を必要としてるか考える

といった GIVER の資質を表す
点数がとても高かったのです。

そして、この学生もまた、
わざわざ仲間の勉強を手伝ったり、
テストで自分が不利になる事も顧みず
時間をとって教えたりしていました。

最も成功しているのはどのタイプ？
　
では、様々な職種で
最も成功しているのは…

TAKER でしょうか？
それとも MATCHER でしょうか？

実は、そのどちらでもありません。
アダム氏によれば、なんと…

「最も成功している

では、様々な職種で
最も成功しているのは…

TAKER でしょうか？
それとも MATCHER でしょうか？

実は、そのどちらでもありません。
アダム氏によれば、なんと…

「最も成功している　タイプもまた GIVER だ」

と言うのです。

結論を先に言うと、これは
「自己利益への関心の高さ」
によって分けられるということです。

既にあなたもご存知かもしれませんが、
TAKER は自己利益への関心が高く、
GIVER は他者利益への関心が高いです。

ところが、見落としがちですが
”GIVERの自己利益への関心の高さ”は、
人によってマチマチです。

そして研究によれば、この違いこそが
トップと最下層を分けているということです。

奉仕と成功は紙一重なのでしょうか。😀

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NEWS

>>>欧米株が12日、歴史的な急落に見舞われた。米ダウ工業株30種平均の終値は、前日比2352ドル60セント安い2万1200ドル62セントと下落幅は過去最大となった。欧州株も軒並み10%以上下落した。トランプ米大統領が11日夜、新型コロナウイルスの拡大阻止のため、英国を除く欧州からの外国人の入国禁止を発表。経済活動が世界で収縮する懸念が強まった。日経新聞より

ＮＹダウ

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